為進一步加強年級管理團隊干部建設，增強年級管理團隊戰(zhàn)斗力，江油一中黨委辦于1月21日下午對各年級管理團隊、管理干部進行了滿意度測評。

學校校級領導交換深入各年級組織測評，并提出測評具體要求：一是遵守會議紀律，按照上級黨組織和學校黨委民主測評要求實事求是地進行測評；二是本著負責任的態(tài)度對待本次測評；三是確保測評工作公正公平反映客觀情況。

測評前，各年級管理干部進行了3-5分鐘的述職，述職的順序是：年級主任、支部書記、教學副主任、德育副主任。

隨后工作人員分發(fā)測評表，測評表一共分五欄（年級管理團隊和4名管理干部），滿意度評價分滿意、基本滿意和不滿意。各位教師認真獨立完成此次測評后，工作人員收回測評表并做好統(tǒng)計，交由與會黨委委員、校級領導簽字。

本次對年級組開展的滿意度測評工作必將進一步推動學校管理的精細化和縱深推進，為學校的高質量均衡發(fā)展打下了堅實基礎。

圖文：張玉鳳  審稿：王勤